LSDM UNUSIDA dan Bagian Kepegawaian UNWAHA Gelar Pendampingan Pengurusan Jabatan Fungsional Dosen

Sebagai langkah konkret dalam merealisasikan Memorandum of Agreement (MoA) antara Lembaga Sumber Daya Manusia (LSDM) Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo (UNUSIDA) dan Bagian Kepegawaian Universitas KH. A. Wahab Hasbullah (UNWAHA), kedua institusi melaksanakan kegiatan pendampingan pengurusan Jabatan Fungsional Dosen (JFD), Selasa (16/09/2025).

Ketua LSDM UNUSIDA, Jeziano Rizkita Boyas, S.E., M.M., mengatakan kegiatan ini bertujuan untuk memberikan bimbingan teknis dan konsultasi langsung terkait proses administrasi, penyusunan dokumen, serta strategi pengajuan jabatan fungsional, mulai dari Asisten Ahli hingga Lektor dan seterusnya.

Jezi menyebutkan bahwa kerja sama antara LSDM UNUSIDA dan Bagian Kepegawaian UNWAHA merupakan bagian dari komitmen bersama dalam peningkatan kualitas SDM dosen, khususnya dalam mendukung kelancaran dan percepatan proses pengajuan jabatan akademik yang sesuai dengan ketentuan Kemendikbudristek.

“Kegiatan ini menjadi salah satu bentuk nyata implementasi MoA yang telah disepakati. Kami ingin memastikan bahwa dosen-dosen di lingkungan kedua kampus dapat memahami alur dan menyusun dokumen jabfung secara benar dan sistematis,” ujarnya.

Dalam kegiatan ini, para dosen diberikan pendampingan intensif terkait tata cara pengajuan Jabatan Fungsional Dosen, Penyusunan Angka Kredit (PAK), pemanfaatan dokumen pendukung seperti karya ilmiah, laporan pengabdian, dan sertifikat penunjang, pendampingan sistem informasi jabfung (SISTER dan lainnya), serta tips dan strategi percepatan kenaikan jabatan

Sementara itu, Kepala Kepegawaian UNWAHA, M. Aliyul Wafa, M.Pd., berharap bahwa kolaborasi ini tidak berhenti pada kegiatan ini saja, namun berlanjut pada program-program peningkatan kompetensi dosen lainnya seperti pelatihan penulisan artikel ilmiah, pengelolaan BKD, hingga pembekalan sertifikasi dosen Oleh karena itu pihaknya turut menghadirkan narasumber yang berpengalaman dalam pengurusan jabfung, serta berbagi praktik baik dari kampusnya.

Kegiatan ini mendapat respons positif dari para peserta yang terdiri dari para dosen dari berbagai program studi. Hal ini menjadi sebuah komitmen bersama dalam mendorong kenaikan jabatan akademik.

Melalui kerja sama yang saling menguatkan ini, diharapkan kedua institusi dapat menjadi model sinergi antar Perguruan Tinggi Nahdlatul Ulama (PTNU) dalam membangun kualitas akademik dan profesionalisme tenaga pendidik.

“Kami menyambut baik kerja sama ini. Pendampingan seperti ini sangat membantu, terutama untuk memahami dokumen apa saja yang dibutuhkan dan bagaimana menyusunnya secara tepat,” pungkasnya. (MY)

Kabar Membanggakan Tujuh Dosen UNUSIDA Raih Kelulusan Sertifikasi Dosen Gelombang 1 Tahun 2025 Kemdikti Saintek

Sidoarjo, 17 September 2025 – Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo (UNUSIDA) kembali menorehkan prestasi membanggakan. Sebanyak tujuh dosen dari berbagai program studi berhasil lulus Sertifikasi Dosen (Serdos) Gelombang 1 Tahun 2025 yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi bidang Sains dan Teknologi (Kemdikti Saintek).

Ketujuh dosen yang lolos adalah: Erlyna Tri Rohmiatun, S.E., M.A. (Prodi Akuntansi), Machfudzil Asror, S.Pd.I, M.Pd. (Prodi Pendidikan Guru Sekolah Dasar), Neny Kurniati, S.Kom., M.T. (Prodi Informatika), Syahri Mu’min, S.Kom., M.T. (Prodi Sistem Informasi), Dr. Novaria L. Jannah, S.Pd., M.Pd. (Prodi Pendidikan Guru Sekolah Dasar), Putra Uji Deva Satrio, S.Sn., M.Sn. (Prodi Desain Komunikasi Visual), dan Taqwanur, M.MT. (Prodi Teknik Industri).

Sertifikasi dosen merupakan bentuk pengakuan profesional bagi tenaga pendidik di perguruan tinggi. Melalui proses seleksi yang ketat, dosen yang lulus dinyatakan layak sebagai tenaga pendidik profesional dan berhak memperoleh tunjangan profesi dari pemerintah. Sertifikasi ini tidak hanya mengukur kompetensi pedagogik, profesional, sosial, dan kepribadian, tetapi juga menjadi tolok ukur kualitas seorang dosen dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

Hasil kelulusan Serdos Gelombang 1 Tahun 2025 diumumkan secara resmi oleh Kemdikti Saintek pada awal September 2025. Kabar gembira ini menjadi bukti nyata bahwa UNUSIDA semakin berkomitmen meningkatkan kualitas dosen dan mutu pendidikan. Keberhasilan tujuh dosen UNUSIDA bukan hanya pencapaian individu, tetapi juga indikator meningkatnya kualitas tenaga pendidik di kampus. Dengan bertambahnya jumlah dosen tersertifikasi, UNUSIDA semakin siap bersaing dengan perguruan tinggi lain, baik di tingkat regional maupun nasional.

Kepala Lembaga Sumber Daya Manusia (LSDM) UNUSIDA, Jeziano Rizkita Boyas, S.E., M.M., menyampaikan apresiasi dan rasa bangganya atas pencapaian ini. “Kami sangat mengapresiasi capaian ini. Lolosnya tujuh dosen UNUSIDA dalam sertifikasi dosen gelombang pertama tahun 2025 menunjukkan bahwa kualitas tenaga pendidik kita semakin diakui. Ini juga menjadi bukti bahwa UNUSIDA memiliki sumber daya manusia yang berkompeten, profesional, dan siap mendukung visi kampus untuk menjadi universitas unggul dan berdaya saing global,” ujarnya.

Ia menambahkan bahwa proses sertifikasi dosen bukanlah hal yang mudah. Dibutuhkan persiapan, kelengkapan administrasi, serta bukti kinerja dosen dalam menjalankan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Oleh karena itu, kelulusan ini merupakan hasil kerja keras dan dedikasi para dosen yang patut diapresiasi bersama. “Serdos ini diharapkan dapat semakin memotivasi para dosen untuk meningkatkan kualitas diri, memberikan kontribusi terbaik dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, serta membawa kemajuan bagi UNUSIDA tercinta,” tegas Jeziano.

Keberhasilan tujuh dosen UNUSIDA juga memberikan dampak positif yang luas. Dari sisi institusi, kelulusan ini meningkatkan reputasi kampus karena semakin banyak dosen UNUSIDA yang diakui profesionalitasnya. Dari sisi pembelajaran, mahasiswa akan merasakan proses belajar mengajar yang lebih berkualitas karena dosen tersertifikasi memiliki kompetensi yang teruji dalam hal pedagogik dan profesionalisme. Dari sisi kelembagaan, sertifikasi dosen turut memperkuat akreditasi program studi maupun institusi, mengingat Serdos menjadi salah satu indikator penting dalam penilaian akreditasi BAN-PT maupun lembaga penjaminan mutu lainnya.

Tidak kalah penting, capaian ini juga menjadi motivasi bagi dosen lain di UNUSIDA untuk terus meningkatkan kualitas diri dan mempersiapkan diri mengikuti sertifikasi pada gelombang berikutnya. Selain itu, dosen yang tersertifikasi diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat melalui penelitian, pengabdian, serta inovasi yang bermanfaat luas.

Ke depan, UNUSIDA optimis dapat melahirkan lebih banyak dosen profesional yang mampu memberikan kontribusi tidak hanya bagi kampus, tetapi juga bagi bangsa dan negara. Jeziano menutup keterangannya dengan penuh harapan. “Kami akan terus memberikan pendampingan dan pelatihan agar semakin banyak dosen UNUSIDA yang berhasil lolos sertifikasi. Dengan begitu, mutu pendidikan di UNUSIDA akan semakin meningkat dan memberi dampak nyata bagi pembangunan bangsa,” jelasnya.

Keberhasilan tujuh dosen UNUSIDA dalam lulus Sertifikasi Dosen Gelombang 1 Tahun 2025 Kemdikti Saintek menjadi bukti komitmen kampus dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Capaian ini tidak hanya membanggakan civitas akademika UNUSIDA, tetapi juga menjadi kabar baik bagi dunia pendidikan tinggi di Indonesia. Dengan bertambahnya jumlah dosen tersertifikasi, UNUSIDA semakin memperkuat posisinya sebagai perguruan tinggi yang mampu mencetak lulusan unggul, berkarakter, dan adaptif di era global, serta terus bergerak maju membawa kejayaan bagi UNUSIDA tercinta.(AS)

SELAMAT & SUKSES DR. ARDA SURYA EDITYA, S.Pd., M.T. ATAS DIRAIHNYA GELAR DOKTOR

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #PelaporanKinerja #Dosen #SDM #KinerjaDosen #doktor
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

UNUSIDA GELAR FGD STRATEGIS

Sidoarjo, 13 Desember 2024 – Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo (UNUSIDA) menggelar Focus Group Discussion (FGD) untuk membentuk tim Komite Integritas Akademik (KIA), yang dipimpin oleh Kepala Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM), Bapak Jeziano Rizkita Boyas, S.E., M.M. Acara ini dihadiri oleh Kepala Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), serta jajaran pimpinan fakultas, termasuk dekan, wakil dekan, kepala program studi (kaprodi), dan sekretaris program studi (sekprodi) dari 12 program studi yang tersebar di lima fakultas di lingkungan UNUSIDA.

Pada sesi pertama, FGD membahas Standar Operasional Prosedur (SOP) pelaksanaan KIA yang akan mendukung proses pengajuan Jabatan Akademik Fungsional (Jafa). Diskusi juga mencakup penentuan siapa saja yang akan menjadi anggota KIA, serta penjabaran tugas, tanggung jawab, dan wewenang yang melekat pada masing-masing anggota tim tersebut. Read more…

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #PelaporanKinerja #Dosen #SDM #KinerjaDosen
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

Evaluasi Kinerja Tenaga Kependidikan

 

Sidoarjo, 12 Desember 2024 – Bertempat di kampus II UNUSIDA, kegiatan Evaluasi Kinerja Tenaga Kependidikan dan Launching Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian sukses digelar. Acara ini diselenggarakan oleh Badan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (BPSDM) UNUSIDA bekerja sama dengan UPT IT UNUSIDA.
Acara dibuka oleh Bapak Luqman Hakim, M.T., selaku Wakil Rektor II UNUSIDA. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan pentingnya evaluasi kinerja tenaga kependidikan untuk meningkatkan kualitas layanan dan mendukung perkembangan institusi.
Kegiatan pertama berupa pemaparan hasil evaluasi kinerja tenaga kependidikan yang disampaikan oleh Kepala BPSDM UNUSIDA, Bapak Jeziano Rizkita Boyas, S.E., M.M. Beliau menjelaskan secara rinci mengenai hasil evaluasi yang dilakukan sepanjang tahun serta langkah-langkah yang akan diambil untuk memperbaiki dan meningkatkan kualitas tenaga kependidikan di lingkungan UNUSIDA.
Kegiatan kedua adalah launching aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepagawaian yang disampaikan oleh Kepala UPT IT UNUSIDA, Bapak Rizki Aditya Nugroho, M.Eng. Aplikasi ini diharapkan dapat mempermudah pengelolaan data kepegawaian, memberikan akses informasi yang lebih cepat, serta meningkatkan efisiensi dalam administrasi kependidikan di UNUSIDA.
Acara tersebut dihadiri oleh para Dekan, Kepala Lembaga, Kepala UPT, dan Kepala Biro di lingkungan UNUSIDA. Para peserta antusias menyambut kedua inisiatif penting ini yang diharapkan akan memberikan dampak positif bagi pengelolaan sumber daya manusia di UNUSIDA ke depan.

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #PelaporanKinerja #Dosen #SDM #KinerjaDosen
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

#QUOTE OF THE DAY

“Selalu ada hal baru dalam hidup, Entah itu membuatmu sedih atau bahagia, tugas kita adalah menjalani segala skenarionya, dengan sebaik – baiknya, dan penuh rasa syukur”
#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #PelaporanKinerja #Dosen #SDM #KinerjaDosen
@universitas_nu_sidoarjo @piaudunusida.official
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

Dosen Wajib Tahu! Apa saja kriteria BKD yang Terpenuhi? Simak Yuk!

# Kriteria BKD yang Berstatus Memenuhi

Pelaporan BKD dilakukan di setiap semester untuk merekap kinerja Dosen dalam
satuan SKS. Penilajan akan disertakan dengan kategori Memenuhi (M) dan Tidak
Memenuhi (TM) yang dilakukan dilakukan oleh asesor BKD. Asesor memiliki
kewenangan untuk memberikan kategori sesuai pemenuhan syarat PO BKD.

BKD dinilai “Memenuhi” jika:

– Memenuhi kriteria capaian minimal 12 dan maksimal 16 SKS

– Memenuhi proporsi tridharma yang wajibkan di PO BKD.
Sebailknya, BKD akan dinilai ‘Tidak Memenuhi’ apabila tidak memenuhi 2 ketentuan
di atas.

BKD dapat dianggap sebagai beban lebih atau kurang sesuai dengan batas
ketentuan SKS untuk pelaporan BKD. Untuk ini, Asesor BKD dapat membantu untuk
melakukan alokasi beban SKS agar memenuhi SKS yang ditentukan untuk penilajan
BKD.

# Apa yang terjadi jika penilaian BKD dosen mendapatkan status ‘Tidak Memenuhi’?

Dosen dengan hasil penilaian BKD ‘Tidak Memenuhi’ atau ‘TM’ dapat diberikan salah
satu sanksi berikut:
1. Diberikan teguran lisan untuk memperbaiki
2. Diberikan teguran tertulis untuk memperbaiki
3. Ditunda pemberian tunjangan sertifikasi dosen
4. Ditunda pemberian tunjangan kehormatan bagi Profesor.

Dosen dengan status ‘TM’ karena tidak manipu memenuhi kewajiban khusus
menghasilkan karya ilmiah dalam kurun waktu 3 tahun maka dapat diberikan sanksi
berupa pembinaan oleh pemimpin Perguruan Tinggi masing-masing.

Sanksi akan dicabut jika BKD telah dinilai dengan status ‘Memenuhi’ atau ‘M’.

Sumber : Pusat Informasi Sister

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #PelaporanKinerja #Dosen #SDM #KinerjaDosen
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

Benchmarking BPSDM Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo ke Universitas Dr. Soetomo Surabaya

Tim Badan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo (UNUSIDA) melakukan kunjungan benchmarking ke Universitas Dr. Soetomo Surabaya. Kunjungan ini bertujuan untuk menjalin kerja sama dan menggali berbagai informasi terkait pengelolaan SDM yang efektif dalam dunia pendidikan tinggi.

Tim UNUSIDA yang terdiri dari Kepala BPSDM Bapak Jeziano Rizkita Boyas, S.E., M.M., Kepala Divisi Pengembangan Karir Dosen Ibu Athika Dwi Wiji Utami, M.Pd., M.Med.Kom., dan Staf SDM Dewi Sri Rahayu, disambut hangat oleh pihak Universitas Dr. Soetomo Surabaya, Wakil Rektor II, Bapak Dr.Ir Suyanto M.M Wakil Rektor II, Kabag Kepegawaian Universitas Bapak Ronny Irawandie, SE., M.Si. , serta staf terkait.

Dalam kesempatan ini, kedua pihak saling berbagi pengalaman dan best practices terkait manajemen SDM, pengembangan karir dosen, serta kebijakan yang dapat meningkatkan kesejahteraan dan kompetensi tenaga pendidik. Diskusi yang berlangsung berlangsung produktif, dengan fokus pada peningkatan kualitas SDM untuk mendukung visi dan misi masing-masing perguruan tinggi. Kunjungan ini menjadi langkah penting bagi UNUSIDA untuk terus meningkatkan sistem manajemen SDM yang lebih baik serta membuka peluang kolaborasi antara kedua institusi di masa depan.

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #PelaporanKinerja #Dosen #SDM #KinerjaDosen
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

#QUOTE OF THE DAY

“Acapkali, kita merasa kurang dan ingin terus berlebin, sempai kita lupa bahwa sepoinya angin yang tak terlihat itu, adalah nikmat yang hakiki.”

Rizky Aditya Nugroho, S.T., M.Eng.
Kepala UPT IT UNUSIDA

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #PelaporanKinerja #Dosen #SDM #PelaporanBKD #quoteoftheday #KinerjaDosen
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

JANGAN LUPA! Catat Jadwal Pelaporan Kinerja BKD 2024/2025 Ganjil

🚨 Pemberitahuan Penting untuk Dosen!🚨
Halo Dosen yang terhormat! Saatnya untuk mempersiapkan pelaporan Kinerja Dosen BKD 2024/2025 Ganjil! Pastikan Anda tidak terlambat dan mengikuti seluruh tahapan dengan tepat waktu.

🗓 Tanggal Penting yang Harus Diingat:
1️⃣ Pengajuan Asesor ke Admin BKD – Maksimal 6 Januari 2025
2️⃣ Pengerjaan & Pengisian BKD – Sampai Penilaian Asesor, maksimal 27 Januari 2025

‼️ Penting: Jangan sampai telat, karena keterlambatan bisa berpengaruh pada penilaian kinerja dan karir Anda!

Mari kita pastikan semua berjalan lancar. Catat tanggal-tanggal pentingnya, dan lakukan pengisian BKD dengan teliti. Jika ada pertanyaan, langsung hubungi admin BKD ya!

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #BKD2024 #PelaporanKinerja #Dosen #JanganTelat #SDM #PelaporanBKD #DosenGanjil2024 #TanggalPenting #AdminBKD #KinerjaDosen
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv