PENGUMUMAN REKRUTMEN DOSEN TETAP

/in /by

Program Studi S1 Teknik Industri
Fakultas Teknik – Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo (UNUSIDA)
Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung sebagai Dosen Tetap Program Studi S1 Teknik Industri di bawah Fakultas Teknik.
Kualifikasi Umum:
1. Warga Negara Indonesia dan beragama Islam.
2. Sehat jasmani dan rohani.
3. Memiliki integritas, tanggung jawab, dan komitmen dalam bidang pendidikan.
4. Pendidikan minimal S2 (linier dengan S1) dari perguruan tinggi terakreditasi.
5. IPK minimal 3,00 untuk S1 dan 3,50 untuk S2.
6. Tidak sedang berstatus sebagai dosen tetap di perguruan tinggi lain, guru dengan NUPTK, PNS, atau pegawai BUMN/TNI/Polri.
7. Belum memiliki NIDN/NIDK (atau bersedia mengurus perpindahan homebase bagi yang sudah memiliki).
Kualifikasi Khusus:
1. Lulusan dari bidang Industri, atau bidang relevan.
2. Diutamakan memiliki pengalaman mengajar, penelitian, atau pengabdian masyarakat di bidang Industri.
3. Diutamakan memiliki publikasi ilmiah nasional atau internasional.
4. Bersedia bekerja secara penuh waktu dan berkomitmen menjalankan tridharma perguruan tinggi.
5. Diutamakan berdomisili di wilayah Sidoarjo dan sekitarnya.
6. Bersedia melanjutkan studi ke jenjang S3 sesuai bidang keahlian.
Berkas Lamaran:
1. Surat lamaran ditujukan kepada Rektor Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo.
2. Curriculum Vitae (CV) terbaru.
3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai S1 & S2 yang dilegalisir.
4. Fotokopi KTP dan KK.
5. Pas foto berwarna ukuran 4×6 (2 lembar).
6. Sertifikat pendukung (pelatihan, TOEFL, seminar, dsb – jika ada).
7. Surat pernyataan tidak sedang terikat sebagai dosen tetap di perguruan tinggi lain (bermaterai).
Jadwal Rekrutmen:
1. Pendaftaran dibuka: 3 Februari 2025
2. Pendaftaran ditutup: 3 Maret 2025
3. Seleksi administrasi & wawancara: 4 – 22 Maret 2025
4. Pengumuman hasil akhir: 28 Maret 2025

📩 Pengiriman Berkas:
Seluruh berkas lamaran dikirim dalam satu file PDF ke alamat email:
📧 sdm@unusida.ac.id
Dengan subjek email:
Lamaran Dosen Teknik Industri_Nama Lengkap
🔔 Informasi lebih lanjut:
🌐 Website: https://sdm.unusida.ac.id
📍 Kampus II UNUSIDA – Jl. Lingkar Timur KM 5,5 Rangkah Kidul, Sidoarjo
Mari bergabung menjadi bagian dari civitas akademika UNUSIDA untuk membangun generasi unggul dalam bidang teknologi dan Industri yang berlandaskan nilai-nilai Ahlussunnah wal Jamaah.

UNUSIDA GELAR FGD STRATEGIS

/in /by

Sidoarjo, 13 Desember 2024 – Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo (UNUSIDA) menggelar Focus Group Discussion (FGD) untuk membentuk tim Komite Integritas Akademik (KIA), yang dipimpin oleh Kepala Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM), Bapak Jeziano Rizkita Boyas, S.E., M.M. Acara ini dihadiri oleh Kepala Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), serta jajaran pimpinan fakultas, termasuk dekan, wakil dekan, kepala program studi (kaprodi), dan sekretaris program studi (sekprodi) dari 12 program studi yang tersebar di lima fakultas di lingkungan UNUSIDA.

Pada sesi pertama, FGD membahas Standar Operasional Prosedur (SOP) pelaksanaan KIA yang akan mendukung proses pengajuan Jabatan Akademik Fungsional (Jafa). Diskusi juga mencakup penentuan siapa saja yang akan menjadi anggota KIA, serta penjabaran tugas, tanggung jawab, dan wewenang yang melekat pada masing-masing anggota tim tersebut. Read more…

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #PelaporanKinerja #Dosen #SDM #KinerjaDosen
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

Evaluasi Kinerja Tenaga Kependidikan

/in /by

 

Sidoarjo, 12 Desember 2024 – Bertempat di kampus II UNUSIDA, kegiatan Evaluasi Kinerja Tenaga Kependidikan dan Launching Aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian sukses digelar. Acara ini diselenggarakan oleh Badan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (BPSDM) UNUSIDA bekerja sama dengan UPT IT UNUSIDA.
Acara dibuka oleh Bapak Luqman Hakim, M.T., selaku Wakil Rektor II UNUSIDA. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan pentingnya evaluasi kinerja tenaga kependidikan untuk meningkatkan kualitas layanan dan mendukung perkembangan institusi.
Kegiatan pertama berupa pemaparan hasil evaluasi kinerja tenaga kependidikan yang disampaikan oleh Kepala BPSDM UNUSIDA, Bapak Jeziano Rizkita Boyas, S.E., M.M. Beliau menjelaskan secara rinci mengenai hasil evaluasi yang dilakukan sepanjang tahun serta langkah-langkah yang akan diambil untuk memperbaiki dan meningkatkan kualitas tenaga kependidikan di lingkungan UNUSIDA.
Kegiatan kedua adalah launching aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepagawaian yang disampaikan oleh Kepala UPT IT UNUSIDA, Bapak Rizki Aditya Nugroho, M.Eng. Aplikasi ini diharapkan dapat mempermudah pengelolaan data kepegawaian, memberikan akses informasi yang lebih cepat, serta meningkatkan efisiensi dalam administrasi kependidikan di UNUSIDA.
Acara tersebut dihadiri oleh para Dekan, Kepala Lembaga, Kepala UPT, dan Kepala Biro di lingkungan UNUSIDA. Para peserta antusias menyambut kedua inisiatif penting ini yang diharapkan akan memberikan dampak positif bagi pengelolaan sumber daya manusia di UNUSIDA ke depan.

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #PelaporanKinerja #Dosen #SDM #KinerjaDosen
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

#QUOTE OF THE DAY

/in /by

“Selalu ada hal baru dalam hidup, Entah itu membuatmu sedih atau bahagia, tugas kita adalah menjalani segala skenarionya, dengan sebaik – baiknya, dan penuh rasa syukur”
#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #PelaporanKinerja #Dosen #SDM #KinerjaDosen
@universitas_nu_sidoarjo @piaudunusida.official
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

Dosen Wajib Tahu! Apa saja kriteria BKD yang Terpenuhi? Simak Yuk!

/in /by

# Kriteria BKD yang Berstatus Memenuhi

Pelaporan BKD dilakukan di setiap semester untuk merekap kinerja Dosen dalam
satuan SKS. Penilajan akan disertakan dengan kategori Memenuhi (M) dan Tidak
Memenuhi (TM) yang dilakukan dilakukan oleh asesor BKD. Asesor memiliki
kewenangan untuk memberikan kategori sesuai pemenuhan syarat PO BKD.

BKD dinilai “Memenuhi” jika:

– Memenuhi kriteria capaian minimal 12 dan maksimal 16 SKS

– Memenuhi proporsi tridharma yang wajibkan di PO BKD.
Sebailknya, BKD akan dinilai ‘Tidak Memenuhi’ apabila tidak memenuhi 2 ketentuan
di atas.

BKD dapat dianggap sebagai beban lebih atau kurang sesuai dengan batas
ketentuan SKS untuk pelaporan BKD. Untuk ini, Asesor BKD dapat membantu untuk
melakukan alokasi beban SKS agar memenuhi SKS yang ditentukan untuk penilajan
BKD.

# Apa yang terjadi jika penilaian BKD dosen mendapatkan status ‘Tidak Memenuhi’?

Dosen dengan hasil penilaian BKD ‘Tidak Memenuhi’ atau ‘TM’ dapat diberikan salah
satu sanksi berikut:
1. Diberikan teguran lisan untuk memperbaiki
2. Diberikan teguran tertulis untuk memperbaiki
3. Ditunda pemberian tunjangan sertifikasi dosen
4. Ditunda pemberian tunjangan kehormatan bagi Profesor.

Dosen dengan status ‘TM’ karena tidak manipu memenuhi kewajiban khusus
menghasilkan karya ilmiah dalam kurun waktu 3 tahun maka dapat diberikan sanksi
berupa pembinaan oleh pemimpin Perguruan Tinggi masing-masing.

Sanksi akan dicabut jika BKD telah dinilai dengan status ‘Memenuhi’ atau ‘M’.

Sumber : Pusat Informasi Sister

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #PelaporanKinerja #Dosen #SDM #KinerjaDosen
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

Benchmarking BPSDM Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo ke Universitas Dr. Soetomo Surabaya

/in /by

Tim Badan Pengelolaan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Universitas Nahdlatul Ulama Sidoarjo (UNUSIDA) melakukan kunjungan benchmarking ke Universitas Dr. Soetomo Surabaya. Kunjungan ini bertujuan untuk menjalin kerja sama dan menggali berbagai informasi terkait pengelolaan SDM yang efektif dalam dunia pendidikan tinggi.

Tim UNUSIDA yang terdiri dari Kepala BPSDM Bapak Jeziano Rizkita Boyas, S.E., M.M., Kepala Divisi Pengembangan Karir Dosen Ibu Athika Dwi Wiji Utami, M.Pd., M.Med.Kom., dan Staf SDM Dewi Sri Rahayu, disambut hangat oleh pihak Universitas Dr. Soetomo Surabaya, Wakil Rektor II, Bapak Dr.Ir Suyanto M.M Wakil Rektor II, Kabag Kepegawaian Universitas Bapak Ronny Irawandie, SE., M.Si. , serta staf terkait.

Dalam kesempatan ini, kedua pihak saling berbagi pengalaman dan best practices terkait manajemen SDM, pengembangan karir dosen, serta kebijakan yang dapat meningkatkan kesejahteraan dan kompetensi tenaga pendidik. Diskusi yang berlangsung berlangsung produktif, dengan fokus pada peningkatan kualitas SDM untuk mendukung visi dan misi masing-masing perguruan tinggi. Kunjungan ini menjadi langkah penting bagi UNUSIDA untuk terus meningkatkan sistem manajemen SDM yang lebih baik serta membuka peluang kolaborasi antara kedua institusi di masa depan.

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #PelaporanKinerja #Dosen #SDM #KinerjaDosen
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

#QUOTE OF THE DAY

/in /by

“Acapkali, kita merasa kurang dan ingin terus berlebin, sempai kita lupa bahwa sepoinya angin yang tak terlihat itu, adalah nikmat yang hakiki.”

Rizky Aditya Nugroho, S.T., M.Eng.
Kepala UPT IT UNUSIDA

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #PelaporanKinerja #Dosen #SDM #PelaporanBKD #quoteoftheday #KinerjaDosen
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv