#QUOTE OF THE DAY

“Hidup adalah perjalanan, bukan tujuan. Nikmati setiap momen dan tetap semangat, karena setiap hari adalah peluang baru untuk bersinar”

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #jafa #monev
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

EVALUASI MUTU TATA KELOLA JABATAN AKADEMIK DOSEN DI UNUSIDA

Sidoarjo, 22 November 2024 Kegiatan monitoring dan evaluasi (monev) mutu tata kelola usulan jabatan akademik dosen di perguruan tinggi di lingkungan LLDikti Wilayah VII dilaksanakan pada Jumat, 22 November 2024, di Kampus II UNUSIDA. Acara ini bertujuan untuk memastikan kualitas pengelolaan usulan jabatan akademik dosen yang ada di perguruan tinggi wilayah tersebut.

Acara dibuka oleh Ali Masykuri, S.Pd., M.Pd.I, Wakil Rektor III UNUSIDA, yang dalam sambutannya menyambut baik kedatangan tim monev dari LLDikti Wilayah VII. Ali Masykuri juga menyampaikan harapannya agar kegiatan ini dapat meningkatkan mutu pengelolaan dan kinerja dosen dalam rangka memenuhi standar jabatan akademik yang berlaku.

Tim monev LLDikti Wilayah VII yang yang hadir had dalam acara ini dipimpin oleh Koordinator Ketenagaan Dr. Mayastuti, MSM. Tim juga didampingi oleh Sub. Jabfung Ony Ichsandrya, MT., serta dua anggota lainnya. Mereka melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap berbagai aspek yang terkait dengan pengelolaan jabatan akademik dosen di UNUSIDA Selain itu, pihak BPSDM UNUSIDA juga turut serta dalam kegiatan ini, yakni Jeziano Rizkita Boyas, S.E., M.M., Kepala BPSDM UNUSIDA, Athika Dwi Wiji Utami, S.Pd., M.Pd., M.Med.Kom., Kepala Divisi PKD, serta Dewi Sri Rahayu, Operator PAK, yang berperan aktif dalam memberikan informasi terkait pengelolaan jabatan akademik di kampus tersebut.

Kegiatan monev ini diharapkan dapat memberikan masukan berharga bagi UNUSIDA serta perguruan tinggi lainnya di LLDikti Wilayah VII, untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola dan pengelolaan jabatan akademik dosen dalam rangka mendukung kemajuan pendidikan tinggi di Indonesia.

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #jafa #monev
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida @filkom_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

 

 

FAKTA/MITOS DOSEN

Fakta atau Mitos? 🤔
Dosen hanya mengajar, tanpa tugas lain yang harus dikerjakan.
A) Fakta
B) Mitos

Sebagian besar dosen di Indonesia juga terlibat dalam penelitian, menulis jurnal, serta berbagai kegiatan akademik lainnya di luar mengajar. Jadi, pekerjaan mereka tidak hanya terbatas di kelas!
Pekerjaan dosen di Indonesia melibatkan berbagai aspek akademik, administratif, serta pengabdian kepada masyarakat. Mereka bukan hanya pengajar di kelas, tetapi juga peneliti, pembimbing akademik, pengelola program studi, dan agen perubahan di masyarakat. Oleh karena itu, menjadi seorang dosen adalah tugas yang memerlukan dedikasi, komitmen, dan kecintaan terhadap dunia pendidikan dan ilmu pengetahuan.

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #FaktaMitos #DosenIndonesia #TugasDosen #Penelitian #TugasDosen #PendidikanIndonesia
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

#QUOTE OF THE DAY

“Berpikir positif bukan berarti mengabaikan kesulitan, tetapi memilih untuk melihat harapan dan kemungkinan baik di tengah lautan permasalahan.”

Sonhaji Arif, S.Pd., M.Sn.

Dekan Fakultas Ilmu Komputer UNUSIDA

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

MEMBANGUN SINERGI DALAM PENINGKATAN PENGELOLAAN SDM PT: STUDI BANDING UNUPAS DAN SDM ITSK RS DR. SOEPRAOEN MALANG KE UNUSIDA

sidoarjo 25 september 2024, pewakilaan Universitas Nahdlatul Ulama pasuruan (UNUPAS) melakukan studi banding ke BPSDM dan UPT IT UNUSIDA. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat kolaborasi dan berbagi best practices dalam pengelolaan SDM dan IT di kedua institusi. UNUPAS diwakili oleh Syadi, S.Ag, M.Pd.I, Wakil Rektor 1 Bidang Akademik, H. Yusuf, MM, Wakil Rektor 2 Bidang Keuangan, beserta tim Sister. Acara dimulai dengan sambutan hangat dari Wakil Rektor II UNUSIDA, Luqman Hakim, MT, yang menyampaikan pentingnya sinergi antar lembaga pendidikan. Tim BPSDM UNUSIDA juga turut serta dalam diskusi, memberikan wawasan mengenai kebijakan dan strategi pengembangan SDM yang telah diterapkan di UNUSIDA. Diskusi berlangsung produktif, dengan kedua tim saling bertukar informasi dan pengalaman terkait pengembangan kapasitas SDM, pelatihan, serta inovasi dalam manajemen sumber daya manusia. Kegiatan ini diharapkan dapat menghasilkan langkah-langkah konkret dalam meningkatkan kualitas SDM di kedua universitas. Dengan semangat kolaborasi, diharapkan sinergi ini akan terus berlanjut, membawa manfaat bagi pengembangan akademik dan peningkatan kinerja SDM

Sidoarjo, 24 Oktober 2024, tim Sumber Daya Manusia (SDM) ITSK RS Dr. Soepraoen Malang melakukan studi banding yang dihadiri oleh tim BPSDM UNUSIDA. Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat kerja sama dan berbagi pengalaman dalam pengelolaan SDM di kedua institusi. ITSK RS Dr. Soepraoena Malang diwakili oleh Indra Wijayanto, S.E, selaku kepala SDM beserta Staf. Acara dibuka dengan sambutan hangat dari Kepala BPSDM UNUSIDA, Jeziano Rizkita Boyaz, S.E., M.M., yang menekankan pentingnya kolaborasi dalam meningkatkan kualitas SDM. Dalam diskusi yang berlangsung, tim BPSDM UNUSIDA berbagi informasi mengenai kebijakan dan praktik terbaik yang telah diterapkan dalam pengembangan SDM. Kegiatan ini berlangsung interaktif, dengan kedua tim saling bertukar ide dan strategi terkait pelatihan, pengembangan kapasitas, serta inovasi dalam manajemen sumber daya ya manusia. manusia. Melalu Melalui diskusi ini, diharapkan akan muncul sinergi yang kuat yang dapat mendukung pengembangan SDM di ITSK RS Dr. Soepraoen Malang UNUSIDA ke depannya. Kegiatan ini menjadi langkah awal untuk memperkuat hubungan dan kerja sama antar institusi dalam rangka mencapai tujuan bersama dalam pengembangan pendidikan.

Edited · 

See translation

#QUOTE OF THE DAY

“It does not matter how slowly you go as long as you do not stop “Tidaklah menjadi masalah sepelan apa kita menjalani hidup selama kita tidak berhenti berusaha”

Muawwinatul Laili, S.S., M.Pd.

Wakil Dekan FKIP UNUSIDA

 

 

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat#SumberDayaManusia #PengembanganSDM #TimHebat #Kepemimpinan #Motivasi #Inspiration #KerjaBersama #Potensi #Organisasi

@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

PENDAMPINGAN PENGAJUAN JABATAN FUNGSIONAL AWAL DOSEN FAKULTAS AGAMA ISLAM PERIODE TAHUN 2024

Sidoarjo, 27 September 2024 — BPSDM UNUSIDA menggelar kegiatan pendampingan pengajuan jabatan fungsional awal bagi dosen Fakultas Agama Islam di bawah naungan Kopertais Wilayah IV Jawa Timur. Kegiatan dipimpin oleh Athika Dwi Wiji Utami, M.Pd., M.Med.Kom. selaku Kepala Divisi Pengembangan Karier Dosen (PKD) BPSDM UNUSIDA.

Acara ini dihadiri oleh empat dosen Program Studi Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah (PGMI) yang memenuhi syarat TMT dalam pengajuan jabatan fungsional awal berdasarkan pengumuman hasil pendaftaran jabatan fungsional baru tahun 2024 yang dikeluarkan oleh Kopertais IV Jawa Timur. Mereka adalah Nafisatul Fithriyah, M.Pd., Rofiqoh Nirwana, M.Pd., Moh. Anang Abidin, M.Pd., dan Feri Kuswanto, M.Pd.I..

Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan bimbingan dan informasi yang diperlukan dalam proses pengajuan jabatan fungsional asisten ahli yang telah dibuka Kopetais IV Jawa Timur hingga 1 Oktober 2024. Dalam sambutannya, Athika menjelaskan pentingnya jabatan fungsional bagi pengembangan karier dosen dan kontribusinya terhadap peningkatan mutu pendidikan. “Kami ingin memastikan bahwa setiap dosen dapat memanfaatkan kesempatan ini dengan baik dan mendapatkan bimbingan yang tepat untuk mempermudah proses pengajuan,” ujarnya.

Melalui kegiatan ini, diharapkan para dosen dapat lebih memahami langkah-langkah yang diperlukan dalam pengajuan jabatan fungsional, serta mempersiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan dengan baik. Pendampingan ini merupakan salah satu upaya UNUSIDA dalam mendukung pengembangan karier dosen dan meningkatkan kualitas pengajaran di lingkungan kampus.

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

SELAMAT HARI SANTRI NASIONAL 2024

“Santri kuat, Indonesia hebat! Mari menyambung semangat perjuangan, merengkuh masa depan yang penuh harapan”

Semoga semangat juang para santri terus menyala, membawa sinar pencerahan bagi negeri ini. Selamat Hari Santri!

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat #harisantrinasional
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

#QUOTE OF THE DAY

“Semangat kita dalam mengabdi adalah bahan bakar bagi kemajuan Kampus kita tercinta, UNUSIDA. Bersama sama mari kita lakukan kontribusi yang berarti.”

Jeziano Rizkita Boyas, S.E., Μ.Μ.
Kepala BPSDM UNUSIDA

Kunci keberhasilan organisasi terletak pada kualitas sumber daya manusianya. Mari kita terus belajar dan tumbuh bersama! 📚🌱

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat#SumberDayaManusia #PengembanganSDM #TimHebat #Kepemimpinan #Motivasi #Inspiration #KerjaBersama #Potensi #Organisasi

@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv

INDUKSI DOSEN BARU: MEMPERKUAT PONDASI KARIER AKADEMIK DI UNUSIDA

Sidoarjo, 23 September 2024 — BPSDM UNUSIDA mengadakan kegiatan induksi bagi dosen baru yang diikuti oleh empat dosen baru, yaitu Akhya’ Muhammad Khaidzir, S.Sn., M.Med.Kom. dari Program Studi Desain Komunikasi Visual (DKV), A. Musonnifin Aziz, M.T dari Program Studi Teknik Kimia, Ahmad Khoir Al-Haq, M.Kom. dari Program Studi Teknik Informatika, dan Dr Tirto Adi M.Pd. dari Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD).

Kegiatan induksi ini bertujuan untuk memberikan wawasan dan pemahaman mendalam mengenai berbagai aspek penting yang terkait dengan peraturan dosen di UNUSIDA. Materi yang dibahas mencakup hak dan kewajiban seorang dosen, pelaporan Beban Kerja Dosen (BKD), jabatan fungsional, Sertifikasi Dosen (Serdos), serta Tridharma Perguruan Tinggi dan aspek akademik lainnya.

Acara ini dihadiri oleh sejumlah pemateri, antara lain Ketua BPSDM, Jeziano Rizkita Boyas, S.E., M.M.; Kepala Bagian Akademik, Muhammad Mansur Yafi, S.T., M.T.; Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) Elsa Rosyidah, S.TP., M.I.L.; dan Ketua Divisi Pengembangan Karier Dosen (PKD), Athika Dwi Wiji Utami, M.Pd., M.Med.Kom..

Dalam sambutannya, Bpk. Jeziano menekankan pentingnya pemahaman yang baik tentang peraturan dan tanggung jawab sebagai dosen untuk menciptakan lingkungan akademik yang produktif. Melalui induksi ini, diharapkan para dosen baru dapat segera beradaptasi dengan budaya dan sistem kerja di UNUSIDA, serta siap untuk berkontribusi secara maksimal dalam pengembangan pendidikan di kampus. Kegiatan ini merupakan langkah awal yang krusial bagi dosen baru dalam membangun karier akademik yang sukses.

Follow ig sdm_unusida untuk informasi menarik lainnya.

#dosenindonesia
#dosen #bebankerjadosen
#semangatkerja #mengajar
#pegawai #lldikti7 #kampusnu #aswaja
#korporat
@universitas_nu_sidoarjo
@fkip_unusida @fe_unusida
@faiunusida @lldikti7 @kopertais_wil_iv